人才和社会保障，是关切社会民生的重要内容。昨日，本报记者专访省政协委员、省人社厅厅长邵汉生，了解今年我省社会保障和人才政策。据了解，今年春节前，我省将第八次提高企业退休人员养老金标准，为退休人员送上一个春节的大礼包。

年内全省医保一卡通

邵汉生介绍，今年春节前，我省将落实国家政策，第八次提高企业退休人员的养老金标准，进一步改善目前养老金较低的现状。目前，省人社厅正在做好发放前的准备工作。今年，我省还将按照国家要求，继续提高城乡居民合作医疗的补贴标准，确定保障水平不断提高，也使我省的社会保险基金不断充实。

邵汉生还介绍，在目前实现全省基本养老和基本医疗保险全覆盖的基础上，今年省人社厅还将进一步完善相关政策，确定保障质量和水平。同时，进一步完善社会保险的相关法规建设。同时，今年我省将修改《工伤保险条例》，进一步细化实施细则，并将出台《湖北省生育保险条例》，为生育保险工作给予法律支撑。

邵汉生还告诉记者，去年，我省在荆州、咸宁、仙桃试点医保一卡通异地就医结算，今年该政策将继续扩大范围，力争在全省范围内推行医保一卡通，让老百姓就医更加便捷。

继续推进“百人计划”

“今年，我省的人才工作可以说是‘有声有色’。”昨日，谈起今年我省的人才政策，邵汉生坦言将推出一系列政策，助推我省的人才战略。他表示，我省的人才数量、科研院所在全国领先，如何利用好这些人才，将是我省实现跨越式发展的重要内容。

邵汉生介绍，省人社厅将在两方面做好人才工作，首先是要加大技术研究成果转化为现实生产力，加大企业和专家院士之间的成果对接，其次就是更好地发挥好人才的作用，鼓励专业人才发挥特长，助推经济社会发展。

据了解，去年，省人社厅和省科技厅等单位合作，举办高端人才推介会，由企业按照市场需要，提出希望研究的方向和科研产品，再由专家学者介绍自己的研究成果，实现企业需要与研究成果的对接。通过此类推介，很多专家捕捉到市场需要，并获得经费支撑，也进一步带动了科研。今年，我省将继续探索，将这类推介形成常态化机制。

邵汉生表示，我省还将进一步完善有利于人才的政策环境和社会氛围，通过六大人才工程，加大人才引进力度，使人才更好地成长。同时，配合国家的“千人计划”，继续推进我省的“百人计划”。此外，我省还将加大人才的社会评价机制建设，并加大财政投入力度，支持人才的成长，大力培养自主创新人才团队。