今日起，2012年度省直属事业单位公开招聘工作启动，共有206个事业单位面向社会公开招聘1337名工作人员。此次招考在2月份报名，3月份组织笔试。

省人社厅介绍，报考人员可于2月24日9点至3月3日16点登录湖北人事考试网报名。2月25日至3月3日可查询报考申请初审结果。3月4日9点至3月9日16点可进行报名确认及缴费。3月20日至3月24日（每日9点至16点）可下载并打印准考证。3月25日笔试。4月上旬发布笔试成绩。5月底前各主管部门或事业单位组织面试、体检、考核等。预计全部工作将于7月底结束。

据悉，为了更好地对接高校毕业生的毕业时间，为其提供更多的就业选择，今年省直属事业单位公开招聘考试时间比往年略有提前。按照国家对事业单位公开招聘工作“大口径、全覆盖”的要求，省属高校首次被纳入统一公开招聘范围。另外，农村特困大学生和城市低保人员，可继续享受减免有关考务费用政策。

另据《长江商报》报道：

湖北省直事业单位招聘1337人 今日9时起可报名

昨日，省人力资源和社会保障厅宣布，2012年度省直属事业单位公开招聘启动，206个省直事业单位公开招聘1337名工作人员，今起接受网上报名。省属高校首次纳入统一公开招聘范围。

本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过湖北人事考试网进行。今日9时至3月3日16时，报考人员可登录湖北人事考试网报名。

2月25日至3月3日可查询报考申请初审结果。3月4日9时至3月9日16时可进行报名确认及缴费。3月20日至3月24日（每日9:00—16:00）可下载并打印准考证。

3月25日举行笔试，4月上旬发布笔试成绩。5月底前各主管部门或事业单位组织面试、体检、考核等。预计全部工作将于7月底结束。

昨日，记者登录省直事业单位岗位表看到，部分岗位年龄放宽至45岁，湖北民族学院附属民大医院招聘工作人员，硕士放宽至35周岁以下，博士放宽至45周岁以下。

本次公开招聘的新进人员，一律签订聘用合同，实行岗位管理，并按国家和省里有关规定办理有关手续和社会保险，可进行人事代理。

省人社厅介绍，本次考试公布了《2012年度湖北省省直事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲》，但不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

特别提醒

报考人员只能选择一个部门或单位中的一个岗位进行报名。

公共科目的笔试为《基本素质测试A》和《综合应用能力测试A》两项。

根据岗位对报考者知识和能力素质的不同要求而确定、命题。

报名：弄虚作假将取消面试资格

省人社厅提醒，如考生报名资格条件不符合岗位要求、或填写信息错误，以及弄虚作假，在面试前资格复审时将取消面试考试资格。由此产生的后果由考生本人承担。

报考人员只能选择一个部门或单位中的一个岗位进行报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。不能用新、旧两个身份证同时报名。

笔试：根据岗位特点分别命题

事业单位公开招聘工作人员公共科目考试的内容，紧密结合事业单位工作人员基本要求，强调优化人才队伍结构和保证整体素质的原则，命制试题体现普适性，侧重能力素质导向，重点检测报考者的基本素质和综合能力。考试方式为笔试。

报考专业技术岗位和管理岗位的人员，公共科目的笔试为《基本素质测试A》和《综合应用能力测试A》两项。报考工勤岗位的人员，公共科目笔试为《基本素质测试B》和《综合应用能力测试B》两项。

A、B卷内容和难度不同，将根据岗位特点分别命制。试题难度、试题内容比例，将根据岗位对报考者知识和能力素质的不同要求而确定、命题。

缴费：两类人员可减免有关考务费

农村特困大学生和城市低保人员，先在湖北人事考试网上报名并缴费。通过缴费的农村特困大学生，须持其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件并盖章）；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，须持其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件），连同网上下载打印的缴费通知单，于笔试当天每门考试科目结束时现场退报名考务费。