为深入开展“创先争优”活动，切实将“创先争优”活动与轨道交通运营生产有机结合起来，更好地落实运营公司“品质第一、乘客至上”的服务理念，更好地带动各支部、广大党员、青年团员以及群众投身轨道交通生产的积极性、主动性，提高公司员工的业务素质和综合技能，运营公司党委、工会、团委在2010年12月1日至12月30日集中组织开展了电动客车检修、通信、信号、调度、车站值班员等13个专业的技能竞赛，共有301名员工参加了比赛。各支部、相关基层班组认真组织，制定技能竞赛方案，确定竞赛内容，参赛队员全心投入，扎实开展竞赛，通过竞赛比实力、比干劲、比素质。在参赛部门和参赛队员的共同努力下，整个技能比赛取得了圆满成功。

　 此次技能竞赛经过严格的理论知识考试和实际操作考核，一批优秀选手脱颖而出，经综合评比，王翔等13人获得了运营公司2010年技能竞赛“岗位技术能手”荣誉称号；汪恒等66人获得优秀个人奖；车辆部检修四班等4个团体获得优秀团体奖。

　 此次岗位技能竞赛得到了各部门员工的高度重视和积极参与，特别是一些刚入职的员工积极性特别高，大家踊跃报名，积极进行参赛准备，部分专业的参赛选手甚至通过多次初赛才选拔确定最终参赛名单。各部门员工都认为，通过岗位技能竞赛，不但可以检验各专业员工的业务素质，锻炼大家的实操能力，也是基层员工展示自己的一次良好机会，也为公司骨干人才的选拔奠定了基础。

　 运营公司号召全体员工要以此次竞赛中取得优异成绩的技能人才为榜样，努力学习，刻苦钻研，爱岗敬业，不断提高劳动技能和业务能力，把自己培养成适应轨道交通运营管理需要的新型劳动者。公司也将以本次技能竞赛为契机，在公司内、部门内进一步掀起比、学、赶、超的高潮，激发员工学习技术、增强业务能力的积极性，提高员工综合技能，全面确保轨道交通安全运营。